你好,我现在正在哺乳,不适合现在的工作。我想要求调动工作,但是本部门的管理者不同意,对我有侮辱性的话,总是对我大喊大叫的精神压力很大,她不同意我调动工作。在这种情况下,我们国家有什么规定吗?

更新时间:2021-07-14 19:55:28
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你好,我现在正在哺乳,不适合现在的工作。我想要求调动工作,但是本部门的管理者不同意,对我有侮辱性的话,总是对我大喊大叫的精神压力很大,她不同意我调动工作。在这种情况下,我们国家有什么规定吗?
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    【哺乳期的特殊保护】根据劳动法和劳动合同法的规定,哺乳期内的特殊保护有:用人单位不得解除劳动合同;用人单位不得安排职工延长工作时间和夜班劳动。但并没有规定不许调岗。关于调岗,根据劳动合同法工伤保险条例的相关规定,调岗分为双方调岗和单方调岗。双方调岗:用人单位和职工协商一致,并采用书面形式。单方调岗:用人单位有三种情形可以单方调整员工工作岗位:
    1、劳动者不能胜任工作;
    2、劳动者因患病或者非因工受伤,医疗期结束后不能从事原来的工作;
    3、劳动者因工致残达到在一定等级范围,由用人单位安排适合工作。
    2021-07-14 19:51:34
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    你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
    2021-07-14 19:55:28
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