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我在民营企业工作，刚进来的上司说一个月后加薪，现在已经两个月了，工资也没涨，想马上去，上司说要控制一个月的工资，说下个月给我，上司有这个权利吗？
更新时间：2021-07-14 20:32:38
问题描述：
我在民营
企业
工作，刚进来的上司说一个月后加薪，现在已经两个月了，
工资
也没涨，想马上去，上司说要控制一个月的工资，说下个月给我，上司有这个权利吗？
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1、员工在工作中出
交通事故
，属于因工受伤，用人单位要承担
工伤赔偿
责任的。
2、《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-07-14 20:30:56
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