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劳动合同纠纷
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怀孕哺乳期间解除劳动合同
更新时间：2021-07-15 06:11:16
问题描述：
怀孕
哺乳期
间
解除劳动合同
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劳动者怀孕期间能以下列原因解除
劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反
用人单位
的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，等等
2021-07-15 06:06:03
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《
劳动合同法
》第第四十二条第三项规定：
女职工
在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动
合同
2021-07-15 06:09:32
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《劳动
合同法
》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照第40条、41条的规定解除劳动合同。如果女职工有第39条规定的严重违纪等情形的，单位在孕期、产期、哺乳期也可以解除劳动合同
2021-07-15 06:11:16
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