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劳动合同纠纷
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你好,如果乙方没有工作失误或违反任何劳动合同,劳动合同将在4个月内终止,甲方将以改变公司结构为由终止与乙方的合同关系。请问乙方应该根据国家劳动法获得什么补偿。谢谢你。
更新时间:2021-07-15 07:46:46
问题描述:
你好,如果乙方没有工作失误或违反任何
劳动合同
,劳动合同将在4个月内终止,甲方将以改变
公司
结构为由终止与乙方的合同关系。请问乙方应该根据国家
劳动法
获得什么补偿。谢谢你。
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劳动人事争议常用法律法规目录
1、相关法律
(1)、中华人民共和国劳动法;
(2)、
中华人民共和国劳动合同法
;
(3)、
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
;
(4)、中华人民共和国公务员法;
(5)、
中华人民共和国社会保险法
。
2、工资福利配套法规
(1)、工资支付暂行规定;
(2)、
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
;
(3)、企业职工带薪休假实施办法;
(4)、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》
(5)、劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》;
(6)、国务院《关于职工工作时间的规定》;
(7)、国务院《关于职工工作时间的规定的实施办法》;
(8)、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》;
(9)、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》;
2021-07-15 07:40:57
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和甲方协商或申请
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2021-07-15 07:44:39
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你好,可以申请劳动
仲裁
要求补发
工资
、双倍工资、
经济补偿金
等,但需要一些证据
证明
你在该单位工作,如工作服、工作牌、出勤记录、工资卡等
2021-07-15 07:46:46
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