轻伤一级和二级赔偿标准

更新时间:2023-04-04 22:17:54
问题描述:
轻伤一级和二级赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助429061 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据当地的标准来计算的
    2021-07-15 16:36:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助194756 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,依据当地标准的
    2021-07-15 16:42:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1033654 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:轻伤二级的赔偿标准具体为:
    1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;
    2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;
    3、停工留薪期工资;
    4、一次性伤残补助金;
    5、伤残津贴;
    6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
    2023-04-04 22:17:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
轻伤二级的赔偿标准
轻伤二级的赔偿标准
人身损害赔偿 640
司法鉴定轻伤二级赔偿标准
致人轻伤的,对方涉嫌刑事犯罪,受害人可以提起刑事附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
重伤二级赔偿标准是什么
重伤二级赔偿标准是什么
人身损害赔偿标准 12756
2022年一级轻伤赔偿标准
2022年一级轻伤赔偿标准
轻伤赔偿标准
重伤二级赔偿标准是什么样的轻伤一级赔偿
遭受人身损害致重伤的,受害人可以向侵权人索赔医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等各项费用,如果受害人因伤致残的,还可以索赔其因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻伤一级和轻伤二级赔偿标准一样吗
根据最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下轻伤二级的赔偿标准
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻伤二级赔偿标准
你好,按照规定, 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻伤二级赔偿标准
根据你个人的情况计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻伤二级赔偿标准
请律师索赔。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻伤二级赔偿标准
需要根据实际情况确定赔偿数额。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导提前一周把我的夜班换成白班是合法的吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时间的,一般可主张加班费,如对此存在争议的,可申请劳动仲裁,主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者加班真实性的甄别方法
确认加班真实性,可查看劳动合同是否有加班条款,检查加班记录是否完整,并核实用人单位是否认可。多方面证据结合,确保加班情况真实可靠。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
你好。劳动者一个月31天怂么结算
按月支付工资。具体操作为:1. 根据劳动合同约定的工资数额,按月以货币形式支付给劳动者;2. 如遇法定节假日或婚丧假等,应依法支付工资;3. 如存在加班情况,需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮建国律师
近期帮助 8452 人
被冒用个人身份成了监事怎么消除
刚刚
揭志文律师
近期帮助 72130 人
右直行车车速过快撞到左车谁的责任
刚刚
揭志文律师
近期帮助 72130 人
我16岁女朋友14岁,可以去入住民宿吗?
22秒前
杨欣辉律师
近期帮助 13032 人
有人半夜闯我家里拍我照片发抖音里
22秒前
邹连香律师
近期帮助 27558 人
6万块钱的借贷纠纷,可以找个律师吗?
4分钟前
青楠律师
近期帮助 1962 人
动迁遗产房纠纷,多个子女,其中有去世的,目前是协商无果,想起诉,不知道该怎么做
6分钟前
李建忠律师
近期帮助 31675 人
你好我在台球厅上班他辞退了,我不给我开工资拖欠还扣我工资我该怎么办
8分钟前
阮建国律师
近期帮助 8452 人
请问一下我在前任公司领取了失业金,在领取失业金期间我又重新找到了工作,我能向新公司提出社保补偿吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询