辞退固定期限员工赔偿标准

更新时间:2021-07-15 18:11:26
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    你好,可申请劳动仲裁
    2021-07-15 18:04:43
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    你好 建议根据合同约定处理 应该根据工龄来区分赔偿金额
    2021-07-15 18:09:51
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    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
    2021-07-15 18:11:26
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