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劳动合同纠纷
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工资半年没有签劳动合同
更新时间：2021-07-15 21:52:05
问题描述：
工资
半年没有签
劳动合同
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没有签订劳动
合同
，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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没有签劳动合同工资被拖欠工资
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没有签劳动合同 可以拿到工资吗
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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两年没签劳动合同怎么赔偿？，法律怎样规定
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尚在试用期签署劳动合同么，有哪些法律规定
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