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你好，我在公司签了三年合同，工作了五个月，公司觉得工作不忙，想辞职，我应该得到什么补偿？
更新时间：2021-07-16 14:55:09
问题描述：
你好，我在
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签了三年
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，工作了五个月，公司觉得工作不忙，想
辞职
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如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。
《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
2021-07-16 14:48:37
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需要支付补偿金给你的
2021-07-16 14:51:20
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2021-07-16 14:55:09
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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我和公司签了两年的合同，现在工作5个月，公司没有想辞职的理由。 你得到什么补偿？
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
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合同期到了不续签公司要赔偿吗
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建议与所在用人单位协商。
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三年合同到期自己不续签有补偿吗
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你好，我在单位签了三年合同，干了五个月，单位觉得工作不忙，要辞退我，我该得到什么补偿？
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