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律师:公司裁员应如何赔偿工资,2017年7月进公司,月薪7000千,感谢律师。
更新时间:2021-07-16 18:54:15
问题描述:
律师:
公司
裁员
应如何赔偿
工资
,2017年7月进公司,月薪7000千,感谢律师。
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除
劳动合同
的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
劳动合同法
法》第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-07-16 18:47:16
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您好,你目前已经
离职
了是吗,未签劳动
合同
可以索要
经济补偿金
s
2021-07-16 18:52:23
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