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劳动合同纠纷
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孕期及哺乳期企业解除劳动合同
更新时间：2021-07-16 19:32:03
问题描述：
孕期及
哺乳期
企业
解除劳动合同
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哺乳期不可以解除
劳动合同
，除非员工提出解除劳动合同。
劳动者
有下列情形之一的，
用人单位
不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的等
2021-07-16 19:23:55
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《劳动
合同法
》第42条所规定的不能解除劳动
合同
的情形，仅限于不得按照第40条、41条的规定解除劳动合同。如果
女职工
有第39条规定的严重违纪等情形的，单位在孕期、产期、哺乳期也可以解除劳动合同
2021-07-16 19:26:33
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你好，如果协商解除可以主张
经济补偿金
2021-07-16 19:32:03
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