还是由职工单位负责?已为职工向人寿保险购买了意外保险,可否向人寿保险索赔工伤待遇?

更新时间:2018-07-23 10:46:48
问题描述:
机动车伤害的工伤待遇到底由机动车主负责还是由职工单位负责?已为职工向人寿保险购买了意外保险,可否向人寿保险索赔工伤待遇?
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    关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额(津贴)险?这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾,还可以申请意外伤残险的理赔。
    意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范围内赔偿的。
    因意外,就是说以前的病痛这次一起治疗的话是不赔的。合理的,就是说过度治疗的费用及非社保用药的费用是不赔的。
    在这个范围内,还要看保险里的特别约定。这在合同上有注明的。
    有的是赔百分百,有的只赔百分之八十,有的是一百元起赔,有的是一百元以上部分赔百分之八十,等等。
    这个理赔金额不能大于意外医疗险的保额
    如果你还买了住院医疗保险,那么也可以赔,同样的是有约定有限额的。
    你可以同时申请。
    如果有伤残也买了伤残险,就要等意外发生一百八十天后做伤残鉴定,再申请理赔。
    你要提交所有的病历、检查结果、化验结果、出院小结、用药清单、正规的发票(要有税局的印花在发票正中第一行下面),还要提交理赔申请书、身份证复印件、存折复印件(理赔款会打到那里面)、保险合同。
    2018-07-23 10:42:46
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    意外伤害保险的责任是保险人因意外伤害所致的死亡和残废,不负责疾病所致的死亡。  只要被保险人遭受意外伤害的事件发生在保险期内,而且自遭受意外伤害之日起的一定时期内(责任期限内,如90天、180天等)造成死亡残废的后果,保险人就要承担保险责任,给付保险金。  
    1.被保险人遭受了意外伤害;
    (1)意外伤害是死亡、残废的直接原因。  
    (2)意外伤害是死亡或残废的近因。  
    (3)意外伤害是死亡或残废的诱因。  当意外伤害是被保险人死亡、残废的诱因时,保险人不是按照保险金额和被保险人的最终后果给付保险金,而是比照身体健康遭受这种意外伤害会造成何种后果给付保险金。
    2018-07-23 10:44:08
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    和人身意外伤害险怎样区别工伤保险和人身意外伤害险项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力,由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时,要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。
    因此,在项目上,它既有一次性待遇,也有长期待遇,体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的,当发生保险事故时,保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金,其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的,多投多保,少投少保,不投不保。
    2018-07-23 10:46:48
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人寿意外保险能退保吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以和保险公司协商。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带
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我已投保意外险?请问工伤是保险公司赔偿吗?
1、职工发生工伤的,由工伤保险承担相关费用,工资由用人单位支付。若未参加工伤保险,则工伤产生的全部费用由用人单位承担。 2、因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤
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事业单位给职工买了商业保险,工伤应赔付给谁?
你好,工伤赔付一般是给予伤者个人的
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人寿保险与工伤保险有关联吗?
你好,没有关系,属于两种不同保险。
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双方过错大小依据事故认定书确定,若有疑问欢迎致电或当面咨询
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公司私下为职工买了意外伤害险,职工发生工伤后,保险所赔金额能否抵减公司应付职工的工伤费?
可以。根据工伤保险条例的规定,工伤赔偿应扣除意外险获得的赔偿。
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