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老板拖欠工资。索要无果
更新时间:2021-07-18 10:44:37
问题描述:
老板拖欠
工资
。索要无果
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你好,在
用人单位
拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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老板拖欠工资怎么讨要
劳动合同纠纷
364
您好,老板拖欠工资,多次讨要无果
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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公司老拖欠工资
劳动合同纠纷
240
老板拖欠工资该怎么办
劳动合同纠纷
305
你好,关于农民工老板拖欠工资怎么讨要
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
老板拖欠工资怎么讨要,而且还没有和老板签合同
用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构
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因拖欠工资所辞职后索要拖欠工资不给结算,请问怎样才能要到该工资
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板拖欠工资。
建议你直接向当地劳动监察部门投诉处理。
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老板拖欠工资。
先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资。
找劳动监察大队投诉。
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老板拖欠工资
可以申请仲裁,你的情况比较复杂,建议委托律师提供法律帮助,如需要帮助,请电话联系我。
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您好我辞职是属于解除合同吗?还是终止合同呢?
辞职一般属于主动解除劳动合同的行为。处理方式通常包括与雇主协商解除合同、提前通知解除合同等。具体选择应基于合同约定、法律法规和个人情况,确保双方权益得到妥善保障
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合同到期了员工不续签有赔偿赔偿多少
员工合同到期不续签,若公司提高条件员工仍拒绝,则无需赔偿。否则,公司应支付经济补偿金,具体数额视工作年限和月工资而定,可通过协商或法律途径确定。
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大众点评收到差评后被辞退扣500合法吗?
你好,建议协商处理,存在争议建议诉讼处理
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与企业签订合同,15日支付工资,但每月20日支付工资,所以我申请辞职,可以立即辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法?
看单位终止劳动合同的理由
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签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
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东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
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我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
可以要求补偿,协商解除需要你同意
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