没有办理任何手续的家具工厂老板,工资16160元,通过当地劳动局,说给我一万元,这是什么意思,我打算投诉12369,然后用12345解决,这种处理方法可以吗?家具工厂老板说太牛逼了,随便告诉,哪儿也不

更新时间:2021-07-18 22:32:51
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没有办理任何手续的家具工厂老板,工资16160元,通过当地劳动局,说给我一万元,这是什么意思,我打算投诉12369,然后用12345解决,这种处理方法可以吗?家具工厂老板说太牛逼了,随便告诉,哪儿也不怕
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    依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令对方限期支付工资。
    如果单位不支付的,需要按照应付工资额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。其二,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资。两种方式是不一样的,所需要提交的证据也不一样。
    如果是向劳动监察部门举报的,那么应该提供劳动合同,以证明单位存在劳动关系,至于是否已经支付工资则是由用人单位证明的。如果是提起劳动仲裁,则需要向仲裁委递交仲裁申请书,并且提交劳动合同等证明。
    具体需要的材料,因为劳动部门有细致的规定,您可以向其直接咨询。
    2021-07-18 22:24:24
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    2021-07-18 22:29:12
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    你好 建议申请劳动仲裁
    2021-07-18 22:32:51
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一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。 二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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