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你好,我已经在公司工作7年了,还没有签合同。公司不同意我的意见,也不想把我调到另一个岗位。
更新时间:2021-07-19 01:29:36
问题描述:
你好,我已经在
公司
工作7年了,还没有签
合同
。公司不同意我的意见,也不想把我调到另一个岗位。
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面
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,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。
如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿费用。
劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
用人单位不签订劳动合同,员工可以向
劳动监察
部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
2021-07-19 01:25:24
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要看你的劳动合同是如何约定的,建议你带上劳动合同当面详谈
2021-07-19 01:26:56
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2021-07-19 01:29:36
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