你好,我想问一下,我在一家工厂工作了三年,头疼,去检查,检查不出来,现在退休了,退休了,我想知道是否也和工作有关,是不是不职业病,现在我想做职业病检查,如果检查出来,我还能找工厂陪钱吗?

更新时间:2021-07-19 10:46:56
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你好,我想问一下,我在一家工厂工作了三年,头疼,去检查,检查不出来,现在退休了,退休了,我想知道是否也和工作有关,是不是不职业病,现在我想做职业病检查,如果检查出来,我还能找工厂陪钱吗?
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    用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。
    在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。
    劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
    职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。
    用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。
    2021-07-19 10:41:09
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    可向劳动局申请职业病鉴定
    2021-07-19 10:45:35
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    可以到劳动局投诉
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您好:我在工作期间,感觉不舒服,去健康体检,检查出肺结核,是否属于工伤呢?
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区
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你好,我在工厂工作十个月,来的时候做过职业病体检,现在患有鼻炎,请问一下,这种情况可以得到索赔吗,
根据《中华人民共和国职业病防治法》: 第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进
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因为身体不适,去医院检查,医生说没什么事,公司找我拿去检查结果,然后让我辞职,我本不愿意走的,
劳动法有劝退相关规定吗|||  字面上<劳动法>没有劝退一说。如果非得探讨《劳动法》是否有劝退一说,那么,《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的,用
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我在奶牛厂上班,检查出来布病了,现在接受治疗,不知道怎么和公司早补偿,要多少?
您好,布病应该属于职业病的范围了,要是解除合同可以主张一次性的补偿费用,要是不解除劳动合同可以按月主张补偿费用。
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就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我去劳动局?。我已经立案了,可以撤回吗??。我是直接?到劳动局去的?
法律分析:原则上,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。劳动争议案件,申请人撤回仲裁申请的,没有新情况新理
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美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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