首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我是国有企业的矿工,开采已经九年了,矿工一直没有和我们签订劳动合同。我该怎么办?
更新时间:2021-07-19 10:55:07
问题描述:
你好,我是
国有企业
的矿工,开采已经九年了,矿工一直没有和我们签订
劳动合同
。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1991546
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如, 用人单位与劳动者未签
合同
,那么劳动者可以反映到
仲裁
委员会处理,申请双倍工资赔偿。
法律依据:《
劳动合同法
》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
2021-07-19 10:47:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1168075
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以向当地劳动部门投诉或
申请仲裁
2021-07-19 10:52:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1995445
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在
劳动关系
的相关
证据
2021-07-19 10:55:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
640
你好,我在工厂工作十天,没有签订劳动合同,被开除了,怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
劳动合同纠纷
300
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
但是没有签订劳动合同,算不算矿工,可以开除我吗?而且还不让我上班,不发工资了!
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同如何办理离职
签订劳动合同
我在某企业做临时工,二十多年,突然被辞退,企业和我没有签订劳动合同,我该怎么办
您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在煤矿上班,煤矿已停产两年多,单位单方面扣薪,扣工资都没和我们商量,我们该怎么办?
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在私人单位,没有签劳动合同,我在那上班了半年,被辞退了,我这种情况应该怎么处理!
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、赔偿医疗费用等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名矿山工人,工作以经一年半了,但是企业没有给我签订劳动合同。应该怎么办?
可要求支付双倍工资,并签订劳动合同
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名职工,在厂工作快五年了,也没有签合同,现在厂子想辞退我,我该怎,维权呢?
你好,违法辞退可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在义煤,煤矿两年没上班,赶上矿上放长假别人有生活费,有单位交三金,我没有,也没被开除,该怎么办
您好 可以跟单位协调 协调不成到劳动部门申请劳动仲裁。希望我的回答能帮助到您。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司请假当天没有工资,还倒扣合法吗?
法律分析:公司请假超过天数扣押工资是违法的,如果找到公司的人事部门进行协商无果的话,那么就要找到劳动部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后脚痛,班主任不请假,违法吗?
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有一个承诺,承诺我不是暑期工人,说如果我是暑期工人,是否具有法律效力
协议在双方自愿签订后当然具有法律效益,对协议内容要仔细看清楚,劳务派遣是不收费的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有一家公司用我的身份信息做假账,做了两个月
您好,遇到诈骗的,报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否需要在ktv工作中签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(有会议纪要),同月考上了外出学习的机会,
法律分析:不管领导同不同意,只要提前30天告知了他们要辞职这件事,他们就得在这30天内找顶岗人员,然后及时的跟你进行工作交接,时间一到就可办理离职手续。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动合同纠纷律师
同城律师:
乐东律师
专业律师:
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
华忠律师
近期帮助 513 人
你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
16岁打工少发钱老板还打人
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
被骗购新三板股票
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我咨询的内容会被别人看到吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
宠物因意外至人骨折,伤者不愿意去派出所调解,期间产生费用要求我们全额承担我方怕被讹
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询