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公司解除员工赔偿按什么标准是什么意思
更新时间：2021-07-19 19:21:56
问题描述：
公司
解除员工赔偿按什么标准是什么意思
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单位
解除合同
赔偿的标准是：
1、如果双方协商一致解除
合同
，经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2021-07-19 19:13:16
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劳动合同补偿
标准是：用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-07-19 19:19:11
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解除原因？通常提前一个月
通知
，到期解除合同并办理
离职
手续。是否补偿看具体情况
2021-07-19 19:21:56
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