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你好，本人女性，28岁，现在试用期内请结婚假，公司不给，合法吗？试用期可以享受结婚假期吗？
更新时间：2021-07-19 20:21:13
问题描述：
你好，本人女性，28岁，现在
试用期
内请
结婚
假，公司不给，合法吗？试用期可以享受结
婚假
期吗？
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《
劳动合同法
》第19条第一款：
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同
期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第19条第2款：同一
用人单位
与同一劳动者只能约定一次试用期
2021-07-19 20:13:55
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试用期可以享受婚假，婚假，是指
劳动者
本人结婚依法享受的假期，只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该
公司
的员工，有权享受婚假；按
法定结婚年龄
（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假
2021-07-19 20:18:19
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可以。试用期是包括在劳动
合同
期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假
2021-07-19 20:21:13
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