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合同将于2018年2月13日到期。我不打算继续签字。公司要求我写一份辞职报告。我应该写吗?
更新时间:2021-07-19 23:08:30
问题描述:
合同
将于2018年2月13日到期。我不打算继续签字。
公司
要求我写一份
辞职报告
。我应该写吗?
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劳动合同法
规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担
违约责任
。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2021-07-19 23:03:29
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写
辞职
报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
2021-07-19 23:04:53
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劳动合同到期不续签而
终止劳动合同
是不需要写辞职报告的,只要
通知
对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时
劳动者
要提前
离职
才需要写的。单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的
2021-07-19 23:08:30
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