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你好，我是孕妇，在奶茶店工作，2019年5月19日工作时给客人做东西时，不小心烫伤了脚，烫伤了二级%6，上司赔偿了6600的医疗费，我应该要求那些赔偿吗？
更新时间：2021-07-20 08:00:16
问题描述：
你好，我是孕妇，在奶茶店工作，2019年5月19日工作时给客人做东西时，不小心烫伤了脚，烫伤了二级%6，上司赔偿了6600的
医疗费
，我应该要求那些赔偿吗？
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应该先与单位协商，并尽快到劳动部门处申请，最好还是找专业机构鉴定，在评定伤残等级后再落实赔偿：工伤等级如何划分一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或
生活大部分不能自理
。三级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。四级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。六级器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。七级器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。九级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
二、
工伤认定
决定的内容有
（一）用人单位全称；
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
（三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；
（四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；
（五）认定结论；
（六）不服认定决定申请
行政复议
的部门和期限；
（七）作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖
劳动保障
行政部门工伤认定专用印章。
2021-07-20 07:59:37
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