我在酒店工作,酒店新规定一个月休三天假,三天以上不请假,真的要退休了,合法吗?

更新时间:2021-07-20 08:48:05
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我在酒店工作,酒店新规定一个月休三天假,三天以上不请假,真的要退休了,合法吗?
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    1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。
    2、法律依据:《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2021-07-20 08:35:06
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    可以向劳动保障部门反映
    2021-07-20 08:41:53
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    你好,可以劳动仲裁
    2021-07-20 08:48:05
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