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我们工厂两天白班两天夜班休息两天，12小时工作制，我们白夜要求开会，我们晚上八点上班要求我们六点半到，有事不去的话扣除工资，工厂违反劳动法吗？
更新时间：2021-07-20 11:09:32
问题描述：
我们工厂两天白班两天夜班休息两天，12小时工作制，我们白夜要求开会，我们晚上八点上班要求我们六点半到，有事不去的话扣除
工资
，工厂违反
劳动法
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《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。
附：劳动法 第十二章
第八十九条
用人单位
制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对
劳动者
造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-07-20 11:05:37
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-07-20 11:09:32
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