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公司解散未满一年员工赔偿标准
更新时间：2021-07-20 13:22:08
问题描述：
公司解散
未满一年员工赔偿标准
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公司
解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与
劳动者
的
劳动合同
关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者
经济补偿金
2021-07-20 13:16:00
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按照实际
工资
计算支付
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公司解散需要给予员工
经济补偿
金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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