首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
是否次月起支付双倍工资?是否帮我补交这几个月的保险?还有其他的赔偿吗?
更新时间:2018-07-23 12:11:42
问题描述:
是否次月起支付双倍
工资
?是否帮我补交这几个月的
保险
?还有
其他
的赔偿吗?并且我6和7月份工资单位拖着还没发,要我签字才一起发。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
451030
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
“双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定,自2009年入法以来,在广大劳动者之中得到了很好的普及,同时也一定程度地解决了劳动合同签订率低的问题。
双倍工资是惩罚性的民事赔偿金,适用于一般
仲裁时效
,时效为一年。
2018-07-23 12:05:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1052671
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《城镇职工
基本养老保险
补缴实施细则》(以下简称细则)要求,个人申请补缴基本
养老保险
时,相应年度缴费工资基数档次分为以下三档:
(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;
(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
(3)补缴年度缴费工资基数下限。
2018-07-23 12:09:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1355640
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
产假
工资公司应当支付。
女职工
享受的假期: ?
(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
(2)
独生子女
假增加35天; ?
(3) 晚育假增加15天; ?
(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的
陪产假
。
2018-07-23 12:11:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下用人单位不支付经济补偿金
劳动合同纠纷
13475
不交社保怎么赔偿,还可以要求11个月双倍工资吗?
单位有为员工缴纳社保的义务,单位不交社保是违法,劳动者可以与单位协商,要求缴纳社保,协商不成可以申请劳动仲裁,如果解除劳动合同可以要求补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
是否需要支付员工每个月两倍工资?是否正常给?是否有工伤赔款?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3228
有人吗?是否可以要求双倍赔偿?
您好,你这边可以说的更详细一些好的吧
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还可以要求赔偿双倍工资和补交社保吗?那我还能要求赔偿双倍工资吗??
如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的,当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬,如果用人单位不按裁决履行支付劳动报酬的义务的,劳动者可以依法向人民
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以要求双倍工资赔偿?是否可以要求双倍赔偿?是否要算?
劳动者和用人单位没有到期,如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同证明,劳动者应当依法办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问这是否合法?如果我年底辞职了,还有我这怎么赔偿?如果有双倍赔偿
如果单位没有签劳动合同,可以主张双倍工资,至于工资,是按照平均工资算的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否得到双倍工资?
申请劳动仲裁,可来电。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间签订了实习合同,能否离职
看合同是如何约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家餐馆一个月没有签订劳动合同需要多长时间才能辞职?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道劳动局投诉的电话号码是多少?
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来确定,以确保合法合规并保障双方权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
研发岗位签了竞业协议,还能从事研发岗位吗?
签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解除,可自由从事研发岗位。务必遵守协议,否则可能承担违约责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
邯郸律师
同城律师:
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
律师解答动态
3小时前
天习律所律师
近期帮助 41080 人
离婚了自己没有房。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 41080 人
刚才看剧,需交费交了,因手机来电,剧找不到了
今天 01:03
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
今天 00:56
陈世炫律师
近期帮助 25437 人
你好,我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗,因为离职多年。之前公司没帮交社保
今天 00:38
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时,警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤,到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
今天 00:35
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好,是这样的,我是焊工离职了,但是说不用写离职申请,又说工资发工资时打卡,怎么办?
今天 00:35
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里,子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗?
今天 00:34
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询