哺乳期内合同到期顺延通知书

更新时间:2021-07-20 19:22:21
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1326351 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    哺乳期结束顺延合同到期赔偿有:
    1.如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿;
    2.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
    3.如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2021-07-20 19:14:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助592664 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    哺乳期结束顺延合同到期赔偿有:
    1、如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿;
    2、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
    3、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2021-07-20 19:19:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1653188 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    哺乳期内合同顺延如下:
    1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止;
    2、用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系
    2021-07-20 19:22:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期内不续签劳动合同,签的是劳动合同顺延通知书,顺延到哺乳期结束,请问这样合法吗?
合同到期不续签,属于劳动合同到期终止的情形。劳动合同法并没有规定一定要提前通知,但是在实践过程中,通常是要提前一点通知是否续签,这样便于劳动者提前知晓用人单位的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2016.12.31合同到期,哺乳期,续签了三期内的顺延合同。人事今天通知要解除合同。
应该向向劳动者支付经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 《
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法定解除期限
合同法定解除期限
民法典 328
哺乳期合同到期,公司顺延至哺乳期结束,那哺乳期结束后还有赔偿吗
租赁合同上有明确规定违约金的.出租人须按照合同约定赔偿你违约金,如果没有约定违约金,出租人须赔偿因其违约给你造成的损失(包括间接损失)。包括: 房屋装饰装修费(
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期内合同到期,单位延续到哺乳期结束之后不再续签合同,可以吗
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。  劳动合同期满
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期顺延至哺乳期怎么操作
可以与用人单位协商!
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期合同到期顺延,怎么才是顺延
自动延续到哺乳期满。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女职工处在孕期产期哺乳期,合同延续到哺乳期结束。这个延续是还要再签订一份顺延合同,还是原来的合同到期
您好,对于处在孕期产期哺乳期的女职工,其劳动合同自动延期到哺乳期结束,这个延顺不需要再签订一份燕顺合同。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期合同不续签,但顺延至哺乳期结束
可以这样操作,到时工作一年给一个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果他不同意,他怎么能来?
你好,可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休人员与单位签订什么合同?
您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下老板撕了辞职信怎么办
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业搬迁40公里以外的地方员工不去会有赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问公司没有给员工买社保但是给了经济补偿,产假有工资吗
如公司未交社保,产假期间应正常支付工资。遇到纠纷,可与公司协商,或向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
何元金律师
近期帮助 27925 人
请问男方19女方15岁。自愿发生性关系导致宫外孕切除输卵管半边。这个有没有赔偿责任
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88703 人
甲方将与乙方解除劳动合同关系这样的劳动合同可以签吗,会不会有损后期的劳动经济补偿
刚刚
张弦律师
近期帮助 22089 人
谈恋爱期间女方出轨男方为女方花的钱有权要回来吗?
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 9172 人
问问交通事故认定书出来了,但是我们这边司机和乘客都受伤了医药费和伤残赔偿金怎么赔付?没有买保险
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45877 人
员工现在正好怀孕,且给公司造成了损失。是否可以依据她给公司造成的损失,无责辞退她?
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26099 人
主播诈骗团伙作案可以曝光她吗?
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83338 人
本人于2023年4月24日-2023年8月2日休产假,公司需向我支付产假期间的工资为5318*3=1
2分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1180 人
我想问下,我在起诉离婚期间,跟别人意外怀孕,法院会判离吗?已经第二次起诉了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询