劳动行政部门指的是哪个部门

更新时间:2023-04-04 07:52:51
问题描述:
劳动行政部门指的是哪个部门
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1818070 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以向人社局申请
    2021-07-21 06:32:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1104269 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    结合具体情况综合考虑
    2021-07-21 06:36:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1934905 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议向人社局申请
    2021-07-21 06:39:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助405923 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。
    劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类:
    一、国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
    国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。
    二、县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
    2023-04-04 07:52:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
新农合属于哪个部门管理
国家扶贫办完整的名称是国务院扶贫开发领导小组办公室,属于国务院贫开发领导小组的日常工作部门,副部级单位。省、市、县扶贫办分别属于这三级级政府的副厅级、副处级和副
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁机构属于人力资源和社会保障部门吗,是否属于行政部门
根据《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。   因此,单位在试用期并不可任意解除劳动合同,只有证明
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法中的劳动保障行政部门指哪个部门?是指劳动仲裁委还是劳动保障监察大队
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪个机关有劳动仲裁部门?
劳动纠纷仲裁是前置程序,即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后,当事人不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 申请劳动争议仲裁,首先
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保部门是指哪个部门
社保局。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁找哪个部门
你好,不合理 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁委违规向哪个部门投诉
你好,可以向法院起诉处理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁委原会属哪部门管
有。到劳动局问。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在法院几点下班?
法院下班时间5:30。不同地区可能因时差有差异,可查看法院官网公告。开庭时间以法院通知为准,可通过网站查询开庭情况,或咨询法院工作人员。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
12分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
13分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
13分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
14分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57401 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
14分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
14分钟前
陈新果律师
近期帮助 7259 人
非机动车与非机动车发生碰撞,一周后才有损失鉴定与赔偿金额还有效吗
14分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询