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你好，律师！我今天工作很好。晚上九点下班的时候，主任突然告诉我明天不来上班了。我没有违反公司制度，也没有事先通知我不去上班。我现在不明白解雇了。我应该如何保护个人利益？
更新时间：2021-07-21 08:16:49
问题描述：
你好，
律师
！我今天工作很好。晚上九点下班的时候，主任突然告诉我明天不来上班了。我没有违反
公司
制度，也没有事先
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我不去上班。我现在不明白解雇了。我应该如何保护个人利益？
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您好，公司以旷工解雇员工,涉嫌违法，员工能起诉要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-07-21 08:16:49
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