我是一家企业的员工,1991年4月在该企业打工,2003年5月成为正式员工,现在该企业面临这个制度,我的工作年数只有2003年被认可,他们的做法合理吗?从1991年4月开始可以计算工作年数吗?以上依据
更新时间:2021-07-21 08:47:36
问题描述:
我是一家
企业的员工,1991年4月在该企业打工,2003年5月成为正式员工,现在该企业面临这个制度,我的工作年数只有2003年被认可,他们的做法合理吗?从1991年4月开始可以计算工作年数吗?以上依据是什么
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