员工工作不到一个月,突发精神疾病,公司是否负责,员工生病的公司不让员工上班,应该给予什么样的补偿。

更新时间:2021-07-21 16:19:03
问题描述:
员工工作不到一个月,突发精神疾病,公司是否负责,员工生病的公司不让员工上班,应该给予什么样的补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1431405 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在企业进行动迁的时候,需要重新选择企业地址,并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意,其利益可以说受到了一定程度的损害。如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
    2021-07-21 16:10:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助743717 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,具体是什么情况
    2021-07-21 16:14:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1391208 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2021-07-21 16:19:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工工作未满一个月,突发精神疾病,公司要不要负责,员工病好了公司不要员工上班了,应该给于什么补偿
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工生病期间,厂辞退员工,能否要求补偿?
非过错解解除动合同 即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班突发心肌梗塞,用人单位该怎么赔偿?
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工作期间突发脑出血,但由于员工本人经济原因,请问员工发病应如何认定,单位承担那些责任
1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位一名员工由于自身原因,导致生病不能继续工作,该员工要求赔偿
退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财,如果属于这种情况,有可能认定为诈骗,你的财产追回还是有一定的可能性的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工在上班期间患了癌症,公司怎么赔偿,我是员工,,
首先到劳动局做工伤认定再谈赔偿如果构不成工伤无法赔偿只有走医疗保险途径。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我看到了招聘司机,然后被套路签订了定车合同
建议你保存原始证据,尽快报警解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同之后,但是大唐辣妈的品牌不是很有效,但是他不退钱
关于大唐辣妈品牌效果不佳的问题,您不能直接起诉要求退款。首先,您需要查看合同条款,确认是否有关于品牌效果的具体约定。其次,收集相关证据,如宣传资料、消费者评价等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
平安惠普签了合同没有下款
如果平安惠普不按照合同规定放款,您可以要求其承担违约责任,并可以要求赔偿因违约造成的损失。具体赔偿金额需根据合同约定和实际情况来确定,可能包括直接经济损失、利息
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川展新律所律师
近期帮助 36398 人
问问交通事故认定书出来了,但是我们这边司机和乘客都受伤了医药费和伤残赔偿金怎么赔付?没有买保险
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1765 人
是三墙两屋的邻居在加铁棚带人站在屋顶踩松了接口、认为邻居杂物太堵塞流。好了半年。
刚刚
长沙索邦律所律师
近期帮助 165 人
闭店调岗岗位不一样怎么办?
刚刚
张弦律师
近期帮助 22089 人
想找一个懂医疗事故的律师
27秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10230 人
你好买了房子承诺有学校现在建一半不建了怎么办
42秒前
广东天习律师
近期帮助 88703 人
甲方将与乙方解除劳动合同关系这样的劳动合同可以签吗,会不会有损后期的劳动经济补偿
55秒前
张弦律师
近期帮助 22089 人
谈恋爱期间女方出轨男方为女方花的钱有权要回来吗?
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45877 人
员工现在正好怀孕,且给公司造成了损失。是否可以依据她给公司造成的损失,无责辞退她?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询