退休3年,13年进公司,16年退休,以前在一家公司工作3年没有支付公积金,能给公司补充吗

更新时间:2021-07-21 20:57:46
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退休3年,13年进公司,16年退休,以前在一家公司工作3年没有支付公积金,能给公司补充吗
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    第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
    一年之后如果还没有签订书面劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同。第二,依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。
    2021-07-21 20:51:56
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    您好,申请劳动仲裁
    2021-07-21 20:55:20
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    建议申请劳动仲裁
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在一家公司工作15年了,社会保险只有10年,其馀5年能否从公司申请补充15年
公司补缴社保,我个人部分能让公司承担或补缴吗?公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。    一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的
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单位工作8年,11年到19年国有企业,法人未变,想离职
你好,具体还是要看国转企是否成功,不一定适用劳动合同法的。自行辞职,一般是无法获得经济补偿的。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据
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公司工作7年,2016年退休3年,合计10年,现在公司转移到国外,不去的话退休人员有补偿吗?
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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如果没有连续工作15年,只有6年,但是还要4年退休,公司可以辞退吗
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理
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工龄14年,公司交9年,到退休有16年,好不好补
根据是不是符合补的规定确定。
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工作三个月没给我签合同,要不要给我补偿?
你可以申请仲裁维权你可以申请仲裁维权
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学院安排实习已经开始了,我现在想自主实习老师不同意怎么办
你好,与学校协商处理,协商不成,可向主管部门投诉
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未休年假目前最多可以追溯几年?
未休年假处理方式因情况而异:1. 在职期间,可与单位协商补休或支付未休年假工资;2. 离职时,若单位未支付未休年假工资,可在离职后一年内申请劳动仲裁;3. 若超
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不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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请病假后,现在单位不说辞职,也不说上班的事,怎么办?
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定,以保障自身权益。
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