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企业法定代表人劳动合同签订

更新时间：2021-07-21 23:14:33
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企业法定代表人劳动合同签订
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公司法定代表人能和其他单位签订劳动合同吗
不禁止劳动者与两家用人单位签订劳动合同，但是社保只能用一个账户缴纳。
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如果用人单位不与劳动者签劳动合同，对于用人单位来说，这样会存在这很多法律风险。譬如未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务等。更多法律风险下面
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法定代表人是否可以和其他公司签订劳动合同
按公司规定处理
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公司法定代表人及股东是否需签订劳动合同
没有这样的规定，但工资成本摊入扣除，需正规手续
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公司法定代表人需要签定劳动合同吗
是需要的。
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没有签订劳动合同离职需要补签合同，需要办理哪些离职手续
你好，按照单位的规章制度处理此事
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这个工厂离城市26公里。员工不去的话，他们能得到补偿吗？
你好，这个问题可以申请劳动仲裁，可以要求补偿的
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我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职，但是因为7月份提出离职，这是合法的吗？
法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司比较人性化或者有其他规定，按照
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我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走，那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗？就没有赔偿！
根据合同具体约定处理
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中学生恋爱被学校开除，学校违法吗？
您好，入学时学校对此有规定吗，恋爱是否严重影响到学校的相关管理？一般的话，学校是不能仅以恋爱为由开除的。建议与学校协商处理
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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报酬等，可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职，并保留证据
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入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗
不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨询律师，合理维护自身权益。
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你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀
你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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