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劳动合同纠纷
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法定代表人签订劳动合同吗
更新时间:2020-06-26 09:07:46
问题描述:
法定代表人签订
劳动合同
吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与
用人单位
可协商约定其他条款。
2020-06-26 09:01:54
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劳动纠纷律师团队
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182166
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动
合同
签订的期限是用人单位与
劳动者
协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定
劳动合同期限
的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,
试用期
不能够长于三个月。
2020-06-26 09:04:18
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1627226
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-06-26 09:07:46
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