极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

工伤费用个人部分单位承担吗

更新时间：2021-07-22 06:35:33
问题描述：
工伤费用个人部分单位承担吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤单位应该承担哪些费用
工伤单位应该承担哪些费用
劳动合同纠纷 285
请问工伤住院自付部分费用由用人单位承担还是个人承担
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院有没有护理费？ 一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同仲裁费用谁来承担
合同仲裁费用谁来承担
民法典 884
非违约方防止损失扩大而支出的合理费用由谁承担
非违约方防止损失扩大而支出的合理费用由谁承担
民法典 574
工伤医疗费不能报销的部分应该由单位承担还是个人
　　工伤医疗费报销规定、步骤如下：　　职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债权转让费用由谁承担
债权转让费用由谁承担
民法典 1561
请问工伤人员安装脑壳的费用应由单位承担还是个人承担
必要的费用，有保险单位承担
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤医疗费中社保报销不了的部分由个人承担还是单位承担？
一般工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤医疗费社保报销不了的部分由个人承担还是单位承担？
职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例： （1）职工就医，由统筹基金支付80％，个人自付20％；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤医疗费用个人承担一部分吗
你好，不用承担，由单位负责！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1380
工伤费用社保报剩部份由谁承担
剩余的由学校承担。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1030
关于工伤费用承担
就你说的情况，不构成雇佣关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务员辞职了，没有工资可以住宿吗？
不给开工资，可以与老板协商解决，协商不成，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 700
中专生经常因病请假会被中专学校劝退开除吗
针对不同情况，处理方式有所不同。若病情较轻，可短期请假并提供医疗证明；若病情较重需长期请假，学校可能要求家长陪同并协商解决方案；若频繁请假且未提供充分证明，学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 635
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
理发师当学徒没有工资吗？
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 435
14岁的时候可以做什么兼职？
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有到实习档案上写的是实习没有完成，或者不合格，会对我以后有什么影响吗？
可以向当地教委投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正常离职，因跟我一起的同学离职的人较多，并且我并不知情他也要离职，老板说我们是集体离职，扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时，你可以从法律角度进行反驳。首先，强调个人离职行为的独立性，表明自己并不知情同学离职，且未参与集体离职的策划。其次，引用《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好那您就保留公司打卡机慢的证据
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
开封律师
同城律师：
祥符区律师 兰考县律师 通许县律师 尉氏县律师 杞县律师 龙亭区律师 顺河回族区律师 开封鼓楼区律师 禹王台区律师
律师解答动态
21秒前
金春颖律师
近期帮助 906 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
3分钟前
张强律师
近期帮助 26579 人
你好先打管后收费吗
6分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10453 人
你好，律师，有些问题想咨询你
5分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的，这个男的期间还多次出轨我妹妹，请问他们分手这个钱能要回来吗
8分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气，金额也我一二百块钱，也不能让他们骗更多人
10分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年，单位要给我安排劳累工作，于是单位在我合同未到期之前辞退我，我可以要求双倍赔偿吗？
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 40612 人
移动人员能查某个人的微信聊天记录吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd