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调岗调薪的企业单方调岗情形
更新时间:2023-04-04 01:52:42
问题描述:
调岗调薪的
企业
单方调岗情形
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如果没有法定理由降职降薪,可以申请
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你好,建议向劳动部门投诉
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法律分析:企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为:
1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。
2、在劳动合同中明确约定,用人单位在与员工协商后,可以对员工进行调岗调薪,这样就是合法的。
3、调岗调薪首先应以有效的规章制度作为基础,按规定进行调岗调薪才能保证其合法性,如果用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款,则归于无效。
2023-04-04 01:52:42
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调岗调薪规定
讨薪
900
我不同意,要找劳动仲裁,可只提供得了企业现在的薪资标准,不知道以前的薪资标准,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,及时收集相关证据,如书面证据、人证。 详情建议来电咨询。
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用人单位擅自调岗调薪可以吗
调岗降职降薪
935
我在企业应聘做部门经理已有2年(签合同5年)现新上来一总经理不到一月就调整我为主管,之后不到三月没经
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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用人单位可以单方调岗调薪吗
劳动法论文
47469
企业调岗调薪
不合法,需要法律帮助电话联系律师或者约谈。。。
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用人单位可以单方调岗调薪吗
工资福利
15379
并且要重新签劳动合同。请问这个合法吗?如果不合法我该怎样维护自己的权益?
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
全部1个答案 >
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调岗能否调薪
你可拒绝这样的调动,并在律师帮助下维权。
全部7个答案 >
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用人单位可以单方调岗调薪吗
工资福利
20670
变相单方调岗调薪
可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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企业有权随时对员工调岗调薪吗?
工资福利
27482
公司以不服调岗为由让员工休假合不合法
请详细说明您的问题
全部1个答案 >
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企业有权随时对员工调岗调薪吗?
工资福利
18134
但粉碎室硬件设施漏料特别严重,去打扫卫生(工资低了)我拿合同到劳动局去上诉,胜诉几率多大?
要看你提供证据
全部1个答案 >
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用人单位的董事长已签字确认,可并没有经过我的同意,请问我可否不去调整后的岗位?
要看合同
全部2个答案 >
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现任此公司行政助理兼网络工程师,想问一下公司的这种调岗调薪符合劳动法吗?如果不符合劳动法我应该怎么做
一切需要公司提供证据,所以你不用担心。
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