哺乳期单位要求停薪留职

更新时间:2021-07-22 07:39:29
问题描述:
哺乳期单位要求停薪留职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期单位可以辞退员工吗
哺乳期单位可以辞退员工吗
劳动合同纠纷 225
哺乳期公司可以调动不适合哺乳的岗位吗
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期可以停薪留职吗国企
哺乳期不可以停薪留职。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休完产假哺乳期可以申请停薪留职吗?
所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。  停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期请假,单位要求停薪留职合理吗
具体情况具体分析,例如,无故被单位停薪留职怎么办? 可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期,可以向单位申请停薪留职吗
那也要单位同意才行。。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能要求单位不参加改制,继续留在改革后的单位上班吗?不能在孕期产期和哺乳期解除劳动合同呀
《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。另外,女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期公司劝退
职工患病是否需要停工治疗,应当由具有专门知识的执业医师判断。职工请病假,提交了用人单位指定医疗机构病假条,用人单位不能证明病假条违规或者涉嫌虚假的,应当予以批准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期是否可以停薪留职?
可以申请哺乳假,但是否批准由单位决定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15362 人
游戏帐号被邮箱被别人绑了怎么办?
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 15362 人
所以还未与单位产生劳动关系,但是期间被公司违法辞退,那么实习生该怎样维护自己的权益呢?
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 27008 人
我们的车走在路上,对方来摩托,然后我们停在路中,然后他撞了我们的车。谁负责?
5分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10998 人
网赌的平台换了重新换线路重开了,在其他分行也不能注销,想知道这个卡会对我自己造成什么影响
5分钟前
周清智律师
近期帮助 22365 人
微信上加的护肤老师,他说皮肤吸收不进去护肤品,而且脸确实没好,想把这1134要回来
10分钟前
周清智律师
近期帮助 22365 人
我买手机买到假配置应该如何维权?
10分钟前
彭波律师
近期帮助 186 人
我找卫健委,投诉医院不处理
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 85889 人
药店买的要膏过敏了能凭借诊断单退钱吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询