单位劳动解除劳动关系吗

更新时间:2021-07-22 10:19:43
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单位劳动解除劳动关系
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    解除劳动关系的方式有:双方协商解除劳动合同;劳动者单方解除劳动合同;用人单位单方解除劳动合同。《劳动法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;等等
    2021-07-22 10:10:58
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    用人单位和员工解除劳动关系,首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间,解除劳动关系的理由,并且和员工签订书面协议
    2021-07-22 10:14:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1283494 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以要求单位赔偿
    2021-07-22 10:19:43
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劳动关系的解除
劳动关系的解除
劳动合同纠纷 25296
和公司解除劳动关系的劳动补偿金
工作几年,给几个月的补偿,不满半年按半月算,不满一年按一年算。
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单位解除劳动关系
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解除劳动关系的劳动经济补偿
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劳动合同工解除劳动关系
可以协商一致解除劳动关系,你也可以提起三十日通知单位解除劳动关系。
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单位与我解除劳动关系
要看具体情况
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解除劳动关系的劳动经济补偿
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单位解除劳动关系
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解除劳动关系
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录
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单位与我解除劳动关系
应当给予经济补偿。
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