我们来工厂的时候,上司说第一个月3000,第二个月3500包吃包,发工资的侯还是3000上司说工资不涨,我们说工资不涨,我们上司说一个月300快钱。我儿子才14岁,不到15岁。

更新时间:2021-07-22 11:49:57
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我们来工厂的时候,上司说第一个月3000,第二个月3500包吃包,发工资的侯还是3000上司说工资不涨,我们说工资不涨,我们上司说一个月300快钱。我儿子才14岁,不到15岁。
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    社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
    现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
    2021-07-22 11:41:52
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    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2021-07-22 11:46:31
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    你可以向劳动部门举报投诉的
    2021-07-22 11:49:57
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