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新单位可以缴以前没交的保险

更新时间：2021-07-22 12:32:43
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新单位可以缴以前没交的保险
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合同通则一般规定 2180
换了这家公司一直没给我交保险，现在这个公司要交保险，需要补交这几年没交的保险吗
您好，可以要求公司补缴社保，公司拒绝补缴的，可向人社局投诉。
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以前单位交的保险，现在可以自己补交吗
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老
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我在新单位交了四年养老保险了，原来有过单位但没交保险，现在拿档案可以补交吗
养老保险缴费年限是多少 1、社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多
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原单位已经交保险啦，新单位不交保险可以吗
原则上是不可以的
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以前没交过医疗保险，单位现在开始交个人需要补交吗
你好！请咨询社保局。
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在年检中单位被查出部分员工保险未交，单位将受到这样的处罚？
可以协商补缴。
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公司搬迁员工不去也不辞职怎么办
公司搬迁员工不去，可协商解除劳动合同或提供远程工作方案。选择时需考虑员工意愿、公司需求及法律法规，确保双方权益得到保障。
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离职是不是提前三十天跟单位说一声，到期就能直接离职
是的，但需书面通知。 提前30天书面通知单位辞职，到期可离职。如公司不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留好相关证据，如通知书、邮件等，以备维权之
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实习协议是否包含试用期的规定
实习协议不含试用期。实习协议应明确实习生的专业背景、实习期限、工作内容等。试用期属于正式劳动关系范畴，需签订劳动合同，明确双方权利义务。
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试用期三个月离职需要几天
试用期离职提前三日通知。具体操作为：向用人单位提交书面辞职报告，明确离职日期和原因，与用人单位协商离职事宜，办理离职手续并交接工作，最后领取离职证明。
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公司没签合同，工作2年，自已提出离职，可以要求公司赔偿吗？
可以。先与公司协商，要求支付双倍工资赔偿。如协商不成，收集证据后向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助或聘请律师代理。
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你好！4月30号填表入职，5月1号和2号工厂放假，5月3号正式上班。5月1号是否享有有薪假？
您好，享有。具体操作：1.与工厂人事或财务部门确认5月1日的有薪假情况；2.如工厂未安排有薪假，可向工厂提出异议，要求按照劳动法规定执行；3.如工厂不配合，可收
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旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗
公司规章制度有规定，按照制度执行
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在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可以么？
一般而言，在职期间出错，离职后也要承担责任。当然这也是有时间期限。
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