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在公司工作的5月份请假回家有事10天左右,5月份发工资的公司为什么不发工资呢?
更新时间:2021-07-22 19:31:12
问题描述:
在
公司
工作的5月份请假回家有事10天左右,5月份发
工资
的公司为什么不发工资呢?
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可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题,如果不能解决,可以申请
劳动仲裁
。
根据《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-07-22 19:23:02
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可以申请劳动
仲裁
2021-07-22 19:26:49
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工资问题可申请劳动仲裁
2021-07-22 19:31:12
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