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未在单位工作一天的劳动争议
更新时间：2021-07-22 23:53:46
问题描述：
未在单位工作一天的
劳动争议
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劳动关系
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2021-07-22 23:53:46
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