首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
解雇无固定期限员工的赔偿标准
更新时间:2023-04-04 00:03:47
问题描述:
解雇无固定期限员工的赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
79727
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2021-07-23 08:30:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1619982
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可申请
劳动仲裁
2021-07-23 08:36:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1601155
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好 建议根据
合同
约定处理 应该根据
工龄
来区分赔偿金额
2021-07-23 08:46:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1171032
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、解雇无固定期限合同的员工的赔偿标准是什么
1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、
2023-04-04 00:03:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退无固定期限员工
劳动合同纠纷
280
辞退无固定期限合同员工的赔偿
违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
716
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
628
签定无固定期限合同员工可以辞退吗
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。 规章制度对此
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
无固定期限合同公司单方面开除赔偿标准
无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿
无固定期限劳动者,工资照样发,用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板辞退无固定期限合同员工的赔偿标准
最多十二个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于事业单位辞退无固定期限员工的赔偿
你好 可以进行劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
无固定期限合同员工被解雇的赔付
那你可申请劳动仲裁维权的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
老板辞退无固定期限合同员工的赔偿标准
不能主动辞职,否则得不到相关的赔偿。如想离开的话,可写解除劳动合同申请书。如公司不支付相关的经济补偿,可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
要举报公司员工没有上岗证,应该打什么电话
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宜春律师
同城律师:
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
律师解答动态
刚刚
史宝华律师
近期帮助 1929 人
我想问一下买了四个月的衣服掉色严重可以找商家吗
刚刚
于奇生律师
近期帮助 2 人
休学是从请假开始还是申请开始
16秒前
丘敏律师
近期帮助 14598 人
2022年已结案归档的案件,24年被执保,被起诉的概率有多大?
31秒前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10541 人
车祸保险理赔以后,工伤还能报吗
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23198 人
机动车左转在非机动车道跟机动车碰撞
1分钟前
李玉鸽律师
近期帮助 283 人
房产确权在哪办理
1分钟前
何迎红律师
近期帮助 1428 人
平台这里有接网络教育退费的案子么,金额6899,从行政调解或者是提起诉讼,整个流程大概要多少费用?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 24583 人
这边中介跟我说干不满七天主动离职没有工资,我在这边干了四天被辞退了没有有没有工资,他不给怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询