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劳动合同纠纷
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单位给我交社保了可我没有社保卡
更新时间：2021-07-23 14:02:53
问题描述：
单位给我交
社保
了可我没有
社保卡
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员工和单位建立
劳动关系
之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了
2021-07-23 13:56:25
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您好，可以去社保中心查询的
2021-07-23 13:58:19
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您好，可以向劳动局投诉处理
2021-07-23 14:02:53
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没有社保卡能交社保吗
21522
单位交了社保却没有社保卡
你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
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你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
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单位上保险没给社保卡怎么办理吗
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交社保了没有社保卡，自己没有社保卡公司可以交社保吗
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单位交的社保但社保卡没有钱
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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单位交完社保但是没有社保卡可以吗
单位交完社保但是没有社保卡可以吗——办理即可
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你好 我之前的公司给我交了社保但没给我办卡 现在社保停保了我还能办理社保卡吗
1、在当事人是在户口所在地（未跨区域）实现就业并参保社保的前提下，是不需要办理社保关系停保及转接手续的： （1）实现就业后，凭本人的户口本、社保卡、身份证、学
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我没有社保卡，那公司能给我缴纳社保吗
没有社保卡并不影响
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单位没有给我交社保
向社保局投诉
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员工起诉未签订劳动合同怎么办？
你好，向劳动监察大队投诉处理
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蜜雪冰城试用期前期没有工资，那么试用期应该得到劳动报酬吗？
你好，根据公司规定来办。希望我的回答能让你满意
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山东省产假98天，合法吗？谢谢！
产假时长需结合具体情况**。一般女职工生育享98天产假；产前可提前休15天。如难产，可增加15天产假；多胞胎生育，每多1婴增15天产假。如怀孕未满4月流产，享1
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如果中介招我们进厂，一个月后也没有签订合同能不能仲裁他，还双倍工资
针对您的情况，常见的处理方式包括与中介协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。在选择处理方式时，您可以先尝试与中介沟通协商，若无果再考虑采取法律手段。
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离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇？
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，一般应签订无固定期限劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，需支付相应的经济赔偿，劳动者也可以要求继续
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因生产中产品有不合格的，老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法，处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议，为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
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有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前
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你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应
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