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事业单位保安24小时休息24小时，执行标准工时制，合同批准后执行事业单位保安24小时休息24小时，执行标准工时制，合同批准后执行综合工时制，但一直没有批准，晚上可以休息，超时
更新时间：2021-07-23 16:57:13
问题描述：
事业单位
保安24小时休息24小时，
执行
标准工时制，
合同
批准后执行事业单位保安24小时休息24小时，执行标准工时制，合同批准后执行综合工时制，但一直没有批准，晚上可以休息，超时
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，
劳动合同法
第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、
民办非企业单位
等组织（以下称
用人单位
）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者
终止劳动合同
，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2021-07-23 16:51:52
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-07-23 16:57:13
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