用人单位裁员时应优先留用

更新时间:2023-04-03 23:09:29
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    单位裁员应优先留用的有:与本单位订立无固定期限劳动合同的;与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位经济性裁员,应当向劳动者支付经济补偿。
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我想请问下,我在公司续签的无固定期限劳动合同,现在公司要裁员,我拒绝被裁掉,我是否能主张优先留用?谢
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 与本单位订立无固定期限劳动合同的。 家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的。
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