咨询一下我在我们单位从2015年3月23日开始组织外出培训一直到2016年8月才开始签合同,是否可以走劳动仲裁要求单位给予双倍工资补偿(补偿时间2015年4月至2016年7月的双倍工资及养老保险,20
更新时间:2019-01-29 09:44:33
问题描述:
律师,您好!我想咨询一下我在我们单位从2015年3月23日开始组织外出培训一直到2016年8月才开始签合同,签了一年到2017年8月,一年合同到期后一直没有续签至今,但是我们的保险好在续交,我想了解下,就我的这种情况,是否可以走
劳动仲裁要求单位给予双倍
工资补偿(补偿时间2015年4月至2016年7月的双倍工资及
养老保险,2017年8月至今的双倍工资)
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