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单位员工得癌症能否辞退
更新时间：2023-04-03 22:29:51
问题描述：
单位员工得癌症能否
辞退
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一般来说，员工得癌症是不能的辞退的，单位违法解除劳动
合同
可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。需要另外支付一个月工资作为代通知金。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。
单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。也可以委托律师代为
仲裁
。
2023-04-03 22:29:51
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