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怀孕初期在单位上班犯困
更新时间：2023-04-03 22:16:08
问题描述：
怀孕初期在单位上班犯困
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法律分析：怀孕期间公司不得与员工解除劳动
合同
，不得安排加班，可向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
2023-04-03 22:16:08
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怀孕期间单位批产
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