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劳动合同纠纷
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哺乳期间公司解除劳动合同
更新时间：2021-07-24 09:52:27
问题描述：
哺乳期
间
公司
解除劳动合同
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《
劳动合同法
》第42条所规定的不能解除
劳动合同
的情形，仅限于不得按照第40条、41条的规定解除劳动
合同
。如果
女职工
有第39条规定的严重违纪等情形的，单位在孕期、产期、哺乳期也可以解除劳动合同
2021-07-24 09:44:05
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你可以根据解除的书面
通知
，直接申请
劳动仲裁
要求赔偿
2021-07-24 09:49:07
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你好，建议收集保存好双方存在
劳动关系
、处于哺乳期以及被单方解除合同等方面的
证据
。单位单方解除须有正当合法的理由，否则可能构成违法解除，员工可以要求其继续履行或支付赔偿金。
以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析
2021-07-24 09:52:27
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