事业单位合同期未满可以辞职吗

小公司试用期辞职不给工资怎么办

小公司试用期辞职不给工资，可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。法律规定，劳动者在试用期内解除劳动关系的，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同。更多

视频 王带律师 2021-05-18

合同到期辞职需要提前一个月吗

合同到期辞职不需要提前一个月。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后劳动者只要通知用人单位不续签，那么用人单位就应当马上为劳动者办理离职手续。更多

视频 王带律师 2021-05-18

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗，在什么情况下解除劳动合同员工需要支付违约金更多

2021-08-03

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；违约金相关问题；辞职申请不批怎么办更多

2021-06-24

试用期可以随时辞职吗

　　员工在与用人单位签订劳动合同时，往往会在劳动合同中约定一段试用期，在这段期间里员工对单位和工作进行适应，单位对员工进行考察。如果一方或双方觉得不合适，可以解除劳动合同。但是，试用期间解除劳动合同有什么限制吗?试用期可以随时辞职吗？找法网小编整理了相关资料以供参考。更多

2019-11-29

服务期未满跳槽

原告纺织公司向法院起诉称，2005年6月13日，原告的母公司与被告刘某及某职业技术学院签订了一份三方协议书，约定由原告为刘某提供在该职业技术学院的学费，每年为4100元，两年共8200元。同时约定，刘某毕业之日起，为纺织公司服务四年，如因各种原因擅自离校或离公司，更多

2019-07-30