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试用期用人单位需要缴纳社保吗
更新时间：2021-07-24 11:19:20
问题描述：
试用期
用人单位
需要缴纳
社保
吗
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按照国家
劳动保障
政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在
劳动合同期限
中，也就是说，试用期同样属于
劳动关系
的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳
社会保险费
2021-07-24 11:13:19
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你好，
劳动法规
定试用期包含在
劳动合同
期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴纳
社会保险
费成为用人单位的
法定义务
，如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况，产生巨额赔偿费用，应由用人单位自身承担
2021-07-24 11:17:27
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试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为
劳动者
缴纳社会
保险
。试用期期间包含在劳动
合同
的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
2021-07-24 11:19:20
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